疫情三年，从线下表演到景区歇业，从影戏不时撤档到剧组停机，整个工业几乎都处于“暂停”的状况。跟着疫情取得国家的有用操控，人们的生计也总算在2023年康复正常，文娱职业也按下重启键，创造者们等待职业回到从前的炽热局势。        

但是，重启期必定伴跟着困难与应战，在缓慢复苏的进程中，作为影视剧制作公司的上游，毕生方也在2022年泛起全职业“降本增效”的大趋势。“都难”的时间，若何彼此助力、彼此赋能？

值得欣喜的是，凭据文娱价值官调查，承揽有长视频毕生起劲投入到文娱工业回暖的举动傍边，在“降本增效”的根底上，为优异的创造者们供给价值*化的资源、资金支撑，继而为工业释放出起劲的信号，让坚持“耐久主义”的优质著作取得更起劲的回馈。这些举动的背面，无不体现出毕生方的职责感，更看到全工业重装待发时的联合与决心。

01 坚持降本增效

但不毛病扶持年青导演

2月8日，优酷做了一场专业的论坛——*届“新号角”电视剧立异成长论坛”，就在这次论坛上绑架宣告了“年青导演扶持规划”。文娱价值官介入论坛时感受到嘉宾们毫无保留的表达，人人不限制于展望职业前景，更提出了尖利的问题，遭受的窘境，处理方案和立异形式……也只要这种务实的评论，才华为职业的成长供给多元价值，只要坦诚相待才华让职业再燃气愤。        

已往的一年，在职业提能增效的大靠山下，涌现出一批优质的电视剧著作。“新号角电视剧导演之夜”评委会主席、中广联副会长李京盛在典礼上着重：“这是三年来电视剧导演*次大型集会，是反常好的征兆，新号角的称号也叫得反常嘹亮，有美好的涵义。”

早在2019年，优酷就提出了“不要奢侈要功率，不要偶像要艺人，不要流量要价值”，发起尊重内容创造纪律，绑架致力于依托数字手工推进我国影视工业化进程。2022年末，优酷清晰将“为好内容竭尽全力”写进品牌建议。

在导演之夜上，优酷副总裁谢颖向全职业提出三个建议：

回绝唯数据论，晋级毕生内容方法论；

回绝行活脑筋，发起专业主义；

回绝套路创造，坚持内容出产的立异性。

由此能够看到，头部长视频毕生对优质内容耐久孵化和培养的故意，也旁边面印证了优酷在内容范畴坚持“耐久主义 专业主义”，为好内容竭尽全力的诉求。

郑晓龙认为，长视频毕生举办青年导演扶持规划，是具有前瞻性的。郑晓龙坦言，自己不是学导演身世，而是从写剧本入行，让其他导演拍，然则拍完自己总认为不知足，就下故意自己当导演。文学是导演应该具有的最基本才能，郑晓龙认为，导演的*个才能便是文学才能，要能看懂文本，要能看得出剧本的好坏、问题在哪儿。

其次，导演还应该懂表演，懂镜头，懂点化装服装道具，而导演的组织才能是能把整个剧组的艺术创造职工联合起来，孝顺自己的力量，终究把这个片子拍完。而青年导演扶持规划，是从基本上处理导演的全体水平，为优质内容做好源头活水的工作。     

当一个导演创造一部著作的时间，怎样能够让质量在承揽被资源操控的条件下杀青更好，这是当下导演面对的新课题。导演傅东育在论坛上共享了自己2022年做的《冰与火》和《风吹半夏》的经历，本钱的操控实在是在制片管理限制之内的工作，关于导演来讲，任何一个创造者都应该有制片管理的认识，而不是说只管拍，不计本钱和价值。

根据毕生坚持降本增效的准则，若何能创造性价比最高的优质著作，是制片人的最新出题。闻名制片人曹平认为，降本的绑架，商场毕生的收购价呼应也降低了许多，有这个天花板，制作的时间压力就反常大。“现在的制作本钱很难回到十多年前《甄嬛传》时间的行情了，比如我正在准备的战争片，四辆坦克加几辆轿车打包价100万，然则这块是*不能省钱的。”

那么，降本还能够在艺人上思量，比如规划请9个出名艺人，能够改成2个出名艺人配7特性价比高的艺人。而关于艺人的本钱问题，优酷则发起艺人适配，而非唯流量论，比如此前热播的《少年歌行》，启用新锐艺人志同道合乐成在市占率、热度、查找等要害指标上，包办了灯塔、云合等第三方榜单“大满贯”。

谢颖认为，毕生在于若为何新人制作机遇，关于毕生而言，内容出产品种较多，比如一转换有短剧，定制剧和大剧，一些好苗子先能够从短剧，分账剧下手，或是大剧的男3女3转换磨炼，终究有一个正向的孵化进程，让职业里的年青人取得上升机遇。

有了“新号角青年导演扶持规划”，优酷将定时举办青年导演大师课，由郑晓龙，傅东育、张挺、杨阳等职业大咖引进导师资源，为年青导演供给资源和经历，让他们创造时少走弯路，然后让职业的源头水“活”起来。    

02 应帮尽帮

毕生为“弱势集体”运送能量

爱奇艺“编剧之夜”承揽举办了两届，这个活动让一向被忽视的集体，总算有了归于他们的高光时间。

凭据2019年宣告的《我国编剧职业现状及成长趋势研讨叙述》显现，专业编剧从业人数保守预算跨过14万。而每年有著作播出的编剧仅占3%，很多的剧本处于无法投拍的状况。而这十几万编剧—大部分人的著为何至无法成为影视著作，不少编剧包围开销了劳作，却无法取得经济报答，跟着疫情的突击，不少项目按下了暂停键，这让原本就窘迫的编剧集体加倍“弱势化”。

2020年，就在文娱职业转换抱怨“凛冬将至”的时间，爱奇艺却举办了首届“金豪笔编剧之夜”，旨在瞄准编剧，为编剧们加冕，重返内容产出的地基部分，鼓励优质内容的创造。

这不仅是对优异编剧的一次鼓励，还敞开了我国编剧新生态的从头构建，在职业界具有里程碑含义。

编剧是影视工业最上游的出产者，也是全部优异著作出生的源头。对编剧人才的注重也是对影视职业长远成长的“夯实地基”。这些年，跟着影视工业成长逐步迈向老练阶段，以及头部视频毕生的健康辅导，更多优异的编剧被发掘，王倦、墨宝非宝、陈育新等出名编剧及其著作先后走向民众，让编剧和内容创造的首要性，被商场和职业所了解，也让编剧取得更好的价值报答。

爱奇艺作为活动的提议方和主办方，显现出期望对优异内容创造人才的扶持和培养的情绪，尊重编剧职业和创造人才的准则。此前，爱奇艺还推出过一系列面向年青创造者的扶持规划，如：幼虎规划、展开高档编剧培训班、剧本推介会、建立创投基金等，助力优异著作的孵化、宗族职业界容的出产力，这些扶持规划无疑是头部毕生给予职业的反哺行为。

2021年，当第二届编剧之夜践约而至，不少职业里深耕多年却默默无闻的编剧也总算有机遇“被瞥见”。一位做儿童影戏15年的大学先生张忠华，依靠《树上有个好地方》取得“网络影戏*剧本”。他就叹气自己往常都呆在西安，也不混圈子，今日取得这个名誉，明日照样会回到自己的“道场”，仔细教学和写剧本。他那句“影戏不是我的愿望，影戏是我酷爱生计的一种方法”，这样的表达既真挚，又戳心。

推进职业立异，是爱奇艺一向起劲饯别的“方法论”，正如爱奇艺首创人、CEO龚宇在编剧之夜上所说，“立异翻译成明晰话便是反套路和不重复，然则咱们现在影视职业遇到对照大的问题，是套路化对照严峻，立异缺少，关于编剧来讲在影视职业中必定是焦点的职责。”而第二届编剧之夜上获*改编剧本的《沉默的本相》和取得*原创剧本的《想见你》，都是反套路的剧作立异范本，值得同行们仔细审理。

据悉，第三届“编剧之夜”承揽在路上了，而爱奇艺正在将“编剧之夜”打造为专属垂类艺术人才的品牌性、常态化的职业盛会。

03 毕生名字抉择未来走势

无论是优酷推进的“扶持导演规划”，照样爱奇艺起劲饯别的“扶持编剧规划”，以及头部毕生给予职业更多的资源支撑，这种情绪无不向职业传达出一个首要信号：期望以视频毕生的社会影响力，提振内容创造者的决心，杀青职业关于优质内容才是首要竞争力的一致。

爱奇艺和优酷在职业“地基工程”上不停发力，这对创造、出产都是功德，反过来关于广大视频用户，同样是一件功德。咱们看到，仅2022年，爱奇艺就出品了征象级大剧《狂飙》《人世间》和引发高度重视的大剧《苍兰诀》《卿卿志同道合往常》《罚》《风吹半夏》等；而优酷斩获高口碑和高热度的《美好到万家》《女心思师》《沉香如屑》《传家》《少年歌行》等，毕生对内容质量门槛的据守，也用好内容赢得了用户的心。

在2022年的优质著作中，咱们看到除了创造者本身的决心和开销之外，毕生给予的扶持将为这些创造者赋能，让他们的起劲事半功倍，让职业从头看到“光和热”。

《人世间》和《美好到万家》这样的著作，才华让用户取得心思上的知足与愉悦，并为毕生留住更多付费用户。文娱价值官预见，2023年，有职责感的头部毕生将投入更多资金和资源举办根底建立，向创造源头运送能量，助力正在康复生力的文娱职业，从头拥抱滚烫的未来！