11月20日，第五届“滴滴司机节”在杭州举行，来自滴滴快车、专车、出租车等400多名司机师傅来到现场配合庆祝这一节日，40多名来自天下的优异司机获得声誉表彰。对于司机师傅普遍体贴的口碑值、派单、司乘纠纷、司机平安等问题，平台相关卖力人也与师傅们面劈面相同并做出回覆。

流动现场，在市场羁系总局生长研究中央、天下总工会中国海员建设工会、交通运输部相关属下单元、杭州市蹊径运输治理服务中央、杭州市公安局交通治循分局向导和中国都会公共交通协会卖力人的配合见证下，平台相关卖力人现场签字，郑重宣读给司机师傅的十大准许。

准许一：滴滴准许司机账单果然透明，抽成单单可查，保障司机收入权益。

准许二：滴滴准许延续投入车费垫付、空驶抵偿、节沐日服务费等收入保障，并凭证差异场景探索更多司机用度保障机制。

准许三：滴滴准许派单规则统一透明，延续完善手艺能力，3公里内就近派单，削减空驶，提升司机接单体验。

准许四：滴滴准许平台绝无任何用于接单的"内部软件/辅助/账号"，坚决抵制并努力团结警方考察、袭击黑产作弊行为。

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准许五：滴滴准许延续改善司乘关系，对虚伪发单、高频作废等不文明搭车行为举行严肃处置，保障司机和搭客权益。

准许六：滴滴准许升级平安驾驶预警系统，辅助司机实时识别和应对风险，厚实司机用于紧要情形的平安工具和措施，守护司机出车平安。

准许七：滴滴准许流通意见反馈渠道，延续通过恳谈会和多种线上渠道，谛听司机意见，定期宣布改善希望。

准许八：滴滴准许为新司机提供厚实的新手奖励和收入保障，并提供培训、客服专线等周全服务。

准许九：滴滴准许加大养老和医疗保障，每位介入司机每年最高津贴2200元，并笼罩更多都会和人群。

准许十：滴滴准许2024年投入上百亿司乘津贴，吸引搭客多打车，让司机订单更多。

2023年6月，滴滴通过“橙意保障设计”升级三大保障，以账单清晰透明、完善分配机制来夯实收入保障；在平安、误工、医疗、养老等偏向上厚实权益保障；从福利关切、职业服务、组织归属、协商相同来探索生长保障。此次“橙意保障设计”再添给司机师傅的十大准许，笼罩司机师傅切实体贴的问题，也注释了平台为司机师傅做好服务的刻意。未来，滴滴也会延续探索更多方式，为司机师傅提供更多权益保障。