谷歌和微软在同一天发布财报，可谓是继马斯克和扎克伯格大战交际媒体后，科技界最精彩的一出戏。

从财报的体现来看，谷歌的确是“赢麻了”。

据财报，谷歌2023年第二财季（到本年6月30日）完成营收746亿美元，超越商场预期的728亿美元，比上年同期添加7%；净赢利为183亿美元，也比商场预期高14亿美元，同比添加15%。

其间广告事务止住了接连两个季度的跌落，广告营收高于商场预期，同比添加3.3%。谷歌云营收添加28%，经营赢利3.95亿美元，由负转正，上一年同期为亏本5.9亿美元。

比较之下，微软2022年第四财季（相同到6月30日）营收和净赢利也均与上一年同期比较完成添加，且高于商场预期，但营收的添加不及上一年同期的两位数。更不祥的是，微软智能云事务营收环比下降8%，中心的Azure云服务收入增速放缓至26%，低于上一季度的31%，呈逐季放缓趋势。

自OpenAI发布ChatGPT、微软豪赌AI之后，微柔和谷歌两大科技巨子就堕入剧烈的AI战。从最新财报来看，微软的本钱开销大幅上升30%，已达到创纪录的89亿美元。

而谷歌这边，本钱开销68.9亿美元，仅比上一季度的挨近63亿美元高不到10%，远低于商场预期80亿美元。

商场给出了最直接的反应。财报会议后，微软股价一度跌落约4.15%，而谷歌股价盘后上涨近7%。

因AI，本次“财报对决”备受瞩目，并且不管是谷歌仍是微软，都在财报会议上着重AI，接下来的日子，AI也仍旧会是重中之重。

但AI的奉献，在两家的财报之中几乎没有体现，未来的货币化是否能成功也让商场存疑。

谷歌尽管交出了成绩全线飘红的财报，但难言无忧无虑。实践上，在战略呈现大调整的2023年，谷歌面对巨大的应战，光鲜成绩单的背面仍然有着隐忧。

01

和微软比较，谷歌这次在财报会议上对AI的提及较为抑制，但清晰表达了在AI范畴持续行进的决计。

“这是咱们作为AI优先公司的第七年，咱们直观地知道如何将AI融入咱们的产品中。”“这些前进为从头设想咱们的许多产品供给了时机，包含咱们最重要的产品：查找。”谷歌CEO桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）表明。

关于正在进行的和行将采纳的举动，皮查伊也泄漏了几点。查找生成体会SGE正在小规划测验，体现好于预期、谈天机器人Bard已在全球多区域运用。

接下来，Gemini将协助谷歌从头设想许多产品，这是谷歌大脑和DeepMind兼并后研制的大言语模型。此外，Android14也将接入生成式AI。

谷歌的广告事务占总营收80%以上，是其支柱事务。这与微软不同，微软超越40%的收入来自智能云事务，查找和新闻广告的占比不到10%。

这就意味着，对谷歌来说，AI不只要为广告供给服务支撑，还要在C端产品中具有足够好的货币化才能，以替代原有查找形式能带来的广告收入。而微软则着重的是AI在云生态中的融入和助力。

在电话会议中，分析师就提了这样一个问题：谷歌查找引擎的新形态，是否会腐蚀其收入？

皮查伊对该问题的答复是，谷歌在广告转型方面经历丰厚，将持续在新查找引擎中改善广告格局。

这并不简单。微软自2月以来现已在测验新查找体会下的广告，但尚不算成功。上个月，有用户发现在微软Edge浏览器中查找谷歌浏览器“Chrome”时，会得到一个酷似必应机器人回复的卡片，但实践上这是一则“必应：不只仅是查找的查找引擎”的广告。在用户的质疑之下，微软现已删除了这则广告。

如安在全新的查找体会中刺进广告，确保不腐蚀其原有收入，谷歌只能自己摸着石头过河。

另一方面，谷歌本季度优异的本钱操控，也未必能持续到下一季度。

对季度本钱开销低于预期，谷歌首席财政官露丝·波拉特回应分析师时表明，首要原因有二，一是降本增效、优化作业设备；二是推迟了部分数据中心建设项目。

她接下来表明，公司未来添加的首要驱动力是对AI范畴的支撑。估计技能基础设备的出资将在下半年持续添加，并在2024年持续添加，“希望能捉住当时在AI范畴所看到的出资机会，包含TPU出资、GPU出资以及数据中心扩容”。

02

抛开财报来看，谷歌还有一个问题亟待解决：长久以来，不管是人才仍是研讨效果，谷歌没少给硅谷“做嫁衣”。现在AI比赛剧烈，谷歌要改动吗？

先说人才。

一方面，在掀起AI创业潮的硅谷，谷歌成了薅人才的首要方针。

两周前，马斯克官宣树立xAI，发布的12名成员中，有7位此前都是在谷歌或谷歌旗下DeepMind任职。其间领头人巴布什金（Igor Babuschkin）在谷歌学术上引证已有超越1.7万次，先是换岗去OpenAI干了两年，跳回DeepMind不到一年就脱离，随后参加了xAI。

OpenAI也很典型，本年2月，谷歌失掉高档研讨科学家Jason Wei和Hyung Won Chung，随后二人均宣告参加OpenAI。媒体去查时发现，那几个月OpenAI现已连续从谷歌挖走了至少12人。

光是ChatGPT发布界面中的“称谢”部分，就呈现了5位前谷歌大脑的研讨员。

就算是不被竞对挖墙脚，在AI剧变之中，谷歌的高档人才也坐不住，脱离的脱离，创业的创业。

本年谷歌最惊人的人才丢失，莫过于“AI之父”杰弗里·辛顿（Groffrey Hinton）的辞去职务。这位人工智能范畴的权威、2018年图灵奖得主之一现已参加谷歌10年，深度参加到将神经网络转化为实践使用的浪潮中。辛顿表明晰原因：忧虑AI未来开展的方向，乃至表明对自己终身的作业懊悔。

另一个引人重视的事情，是“Transformer八子”中的最终一位也脱离了谷歌。

2017年，谷歌宣告重磅论文，提出“自注意力”的革命性概念，成为Transformer模型的中心部分。而论文的八位作者就被称为“Transformer八子”，该架构成为AI范畴的重大突破，席卷自然言语处理（NLP）范畴。

而这八子，现在现已悉数出走，其间1位参加OpenAI，别的7人悉数自己创业。他们兴办的企业大多现已锋芒毕露，如Essential.ai、Character.ai、Cohere等，Cohere的估值现已有20亿美元，被《纽约时报》称为为数不多在技能层面能与OpenAI比赛的AI企业之一。

就连7月初以13亿美元融资震动四座的Inflection.AI，其创始人之一兼CEO穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman），也是上一年才从谷歌脱离。他原本是DeepMind的联合创始人之一。

一个晦气的信号是，谷歌一年一度的职工查询Googlegeist显现，2022年以为自己薪酬总额有比赛力的职工较上年同期下降12%，现已不过半。而在本年，谷歌罕见地推迟了Googlegeist的调研。

在鼓舞学术研讨的谷歌积累了丰厚经历的AI人才，正在这场AI浪潮中出走，四散硅谷开花结果。

科技公司的高人才流动率本是正常事，但在要害范畴的高档人才的频频丢失，却是谷歌不得不正视的问题。

03

谷歌不只在人才方面给硅谷作嫁衣，在AI范畴的研讨效果也是。

谷歌在AI范畴的*位置一贯众所周知，也正因为此，谷歌在ChatGPT推出、微软寻衅之后才缓不济急参加战役，才分外令人意外。

这种“愚钝”是有原因的。谷歌在AI范畴的产品落地上一贯慎重，除了出于公司和AI安全的考量，还有另一种回答——谷歌有点“大公司病”。

谷歌有十几万名职工，其间有超越7000名从事AI作业。依据彭博社的一篇报导，谷歌的前科学家和工程师泄漏，巨大的规划意味着任何构思都要通过多层承认。

将构思转化为产品的门槛也分外高。“Transformer八子”中的Illia Polosukhin泄漏，早年在谷歌，搭档告知他：“除非是价值数十亿美元的事务，不然谷歌不会采纳举动。”但树立这样的事务往往又需求不断地迭代和试错，谷歌并不总能忍受。

“某种意义上，这家公司成了自身成功的牺牲品。”彭博社点评道。

在瞬息万变的AI比赛中，身子粗笨、缺少冒险精力的玩家或许从一开端就慢了半拍。更糟糕的是，其他玩家或许正是用着谷歌的研讨效果起步。

Transformer惊天动地，作者们看着他们的主意被其他人使用到一系列产品中，从OpenAI前期版别的ChatGPT到DALL-e，从MidJourney的图画生成东西到DeepMind的蛋白折叠体系AlphaFold。

谷歌与全国际同享，这自身没有什么不寻常的。科技公司常常开源新技能，以取得反应、招引人才和树立吸取。但问题在于，当全国际都在使用这项效果的时分，Transformer在谷歌却处于相对的休眠状况，很长时刻今后才使用到谷歌翻译和言语模型BERT上。

谷歌也一贯没有将其布置在敞开测验的谈天机器人上。直到ChatGPT推出，其间的T正代表Transformer，OpenAI不只挖谷歌的人，也用谷歌的研讨效果，加上其与微软的联手，才总算触发了谷歌的“红色警报”。直到本年3月，谷歌才推出了谈天机器人Bard。

当然，“大公司病”并不好治，谷歌也能够挑选走向关闭。不同享，没烦恼？

据华盛顿邮报，本年2月时任谷歌人工智能部分负责人Jeff Dean向职工宣告：他们不得不推迟与外部国际同享自己的作业。

多年来，Dean一贯把人工智能部分当大学办理，鼓舞研讨人员很多发布论文。但据这篇报导，Dean在一次会议上提到了ChatGPT之T，并告知职工，谷歌将使用自己在人工智能方面的发现，只要在实验室的效果转化为产品后，才会同享论文。

这或许意味着，为了抵挡灵敏的对手，谷歌现已进入了防护形式。

不过，在本次财报电话会议上，谷歌CEO皮查伊简称，未来谷歌会持续坚持开源：“从长时刻来看对错常有利的”。

在这次美丽的季度财报之后，谷歌想保持住荣耀，还面对许多应战。而留给谷歌的时刻，不多了。